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亚博APP安全有保障-你,就是一个“小我私家品牌”,而“靠谱”就是最好的形象代言人

发布时间 : 2021-07-21 浏览: 87960次 作者:亚博APP安全有保障

亚博APP安全有保障-“这帮人太不靠谱了,活干到一半,连招呼都不打就走了,以后再也不跟他们公司互助了!”这句怒气冲发的话,出自一贯斯斯文文的田总之口。田总是一家大型国企的项目司理,现在卖力一个地方政府项目的需求调研事情。因为项目金额比力大,庞大度也较高,除了本公司之外,公司还找了一些互助单元配合到场该项目。在这些互助单元中,有一家H公司,他们派遣了3名技术专家到场该项目。

调研事情已经连续了一个多星期了,由于任务重时间短,加班加点自然是必不行少的。说实话,H公司的3名成员平时给人的感受还是不错的,技术也还可以。随着调研的深入,H公司的几名员工发现客户的需求与自己公司的产物不匹配,公司拿下项目的可能性不太高。于是,他们在本周四晚上开了个内部小会,第二天上午连招呼都不打,竟然就直接走人了。

原来预订在第二天召开的调研集会,也因为他们的“爽约”而不欢而散,导致客户对整个项目团队,尤其是项目司理田总很不满。一、你,就是一个“小我私家品牌”说起品牌,大家肯定都不生疏,像苹果、丰田,适口可乐等,这些都是我们耳熟能详的品牌。

对于小我私家而言,我们也是代表着一种品牌,而这个品牌的形成,就是靠我们生活和事情中的一言一行来打造的。2009年,QQ推出一个“挚友印象”的功效,用户可以让其挚友给自己贴标签。

一时之间,“暖男”、“女男人”、“知心姐姐”等种种各样的标签被贴在了QQ用户身上,这些标签也可以算是一种小我私家品牌,它们在一定水平上代表着你在挚友心目中的“品牌形象”。举个现实中的例子,我有两个朋侪小A和小B。小A,性格开朗、乐于助人,可是技术不太行;小B,比力内向、不善言辞,可是技术很强。如果是我遇到烦恼,需要找人倾诉,那我肯定会选择小A;如果我事情遇到难题,我肯定会选择小B。

为什么我会这样选择呢?因为他们在我心目中的“小我私家品牌”有所差异。就拿小A来说,虽然他很开朗很乐于助人,可是技术不够,无论我跟他关系再好,真的需要解决技术难题时,我还是会选择技术能力更强的小B。无论是对于生活,还是对于事情,用心谋划的本质,就是提升自己在身边人心目中的形象,简而言之,就是提升小我私家品牌。

将自己打造成一个有口皆碑的品牌,这样的话,无论是家人、朋侪,还是同事,都市喜欢你和信任你。如此一来,何愁家庭不幸福、朋侪不够多,事业不乐成呢?二、靠谱,应该是你小我私家品牌最好的“形象代言人”对于80厥后说,说起“动感地带”,许多人肯定不会生疏。动态地带是中国移动针对年轻人推出的一款移动套餐,其时为了推广动感地带,请了当红明星周杰伦来代言,同时也创作了红极一时的广告语“我的土地,我做主”。

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借助周杰伦的知名度和那句“我的土地,我做主”,动感地带很快成为了其时年轻人的不二选择。其实,不仅公司品牌需要合适的代言人;我们的小我私家品牌,也需要合适的代言人(好比老实、守信、靠谱等等)。当你遇到烦恼时,你会更愿意找谁倾诉呢?当你事情遇到贫苦时,你会更愿意找谁帮助呢?你有不错的项目,你又更愿意找谁互助呢?无论你的谜底中详细人是谁,我想他们肯定都是你心目中比力“靠谱”的人!以开头案例中H公司的3名技术专家来说,他们为什么被认为是“不靠谱”呢?那是因为他们不告而别、爽约客户、压根没有把事情办妥,缺乏基本的职业素养。这样一来,不光有损小我私家形象,而且还会给公司抹了黑!试想一下,经此一事,知情人还愿意跟他们深交吗?还愿意跟他们深度互助吗?遇到事情,我们自己都愿意找“靠谱”的人,如果我们自己给人的印象就是“不靠谱”,别人还愿意跟我们“玩”吗?如果有好的时机,别人还愿意分享给我们吗?所以,对于每小我私家来说,你就是一个奇特的品牌,而“靠谱”应该是你最好的形象代言人。

三、怎么才气算是一个“靠谱”的人呢?靠谱,表现可靠,值得相信和托付的意思。那么,怎么才气让其他人给我们贴上“靠谱”的标签呢?我以为可以从三个方面入手。1.守时时间就是生命,无缘无故的泯灭别人的时间,即是谋财害命。

1779年,德国哲学家康德要去造访一个老朋侪威廉先生,他们提前约好了碰面时间。他为了保证不迟到,提前很长时间就出发了。不幸的是,他在路上遇到了洪水,河上的桥都被冲垮了。

康德乘坐的马车无法过河,于是他四处寻找船只。可是,他找了良久也没有找到船只,眼看约会时间就要到了。万般无奈之下,他找到了四周的一个农民,给了他许多钱,把农民的屋子拆了做一条船渡河,最终遇上了与朋侪的约会。在这里,我们临时不谈康德拆别人的屋子做船究竟合不合适,我想说的是:康德为了不延长与朋侪的约会,可谓是做到了极致,纵然遇到不行抗力(洪水),他依然想方设法准时赴约。

而对于职场人来说,许多人还做不到最基本的“守时”,这是不是一件让人很可悲的事情?许多时候,我们只需要早起一点,早出发一会,我们就能准时到达。试想一下,连“守时”都做不到的人,怎么能算“靠谱”的人呢?2.守信池田大作:信用是难过易失的,费十年功夫积累的信用,往往由于一时的言行而失掉。无论是与朋侪相处,还是与他人互助,诚信都是必不行少的。

一旦你失去了信用,就没有人再愿意与你来往,也没有人再愿意与你互助。如果你真的想在事业上获得较好的生长,那么你就应该像雄鹰敬服自己的羽毛一样,珍惜自己的信用,树立自己老实守信的良好形象。如果偶然由于不行控因素亚博APP安全有保障,导致自己失信于人,那么你应该实时地老实地向对方解释,并只管保证下次不要再泛起失信的情况。

3.有始有终《论语·子路》:言必信,行必果,硁硁然小人哉,抑亦可以为次矣。现代社会,早已不是一个“小我私家英雄主义”盛行的时代,相互互助已经成为了事情中的主旋律。在这样的配景下,做事“有始有终”显得极为重要,也是为人靠谱的一个关键评价指标。以前,许多人形容人做事不靠谱,喜欢说“有头无尾”。

对许多人来说,“有头无尾”已经算不错了,最起码另有个末端,而现在,许多职场人做事都是“有头无尾”。小李是公司一家公司的售前工程师,一直在解决方案部事情。一周前,他的直属向导摆设他准备个质料,一周之内交给他。

接到任务时,小李满口允许了下来,真正着手做时,才发现无从下手。因为另有其他事情要处置惩罚,就把这个任务给弃捐了。挨到周五,主管来找小李要质料时,才发现小李基础没有希望,无奈之下,主管只能自己加班赶质料。

今后,小李在主管心目中成了“不靠谱”的人,升职加薪的时机自然再也不会轮到他了。对于职场人来说,许多任务都是有停止期限的,如果不能在停止期前完成,很可能对他人的事情造成一定的影响。所以,在给出答应前要认真权衡给出合理时间点,答应之后就要想方设法定时完成。

如果确实有难题,需要实时跟相关人员举行相同,寻求资助,而不是自己硬拖着,最终延长了事情的顺利展开。结语如果家人的心目中,你是一个靠谱的人,那么你一定是家人的“顶梁柱”。如果在朋侪的心目中,你是一个靠谱的人,那么你肯定是朋侪的“好哥们”。如果你在同事中的心目中,你是一个靠谱的人,那么你肯定是同事的“实时雨”。

一个靠谱的人,他的人缘一般不会太差,他的事业,也一定不会太差。从生活中的一点一滴开始,让自己变得更靠谱,你的生活和事业自然会更好!关于“靠谱”,你怎么看呢,你遇到过哪些不靠谱的人,接待留言讨论。接待【关注】照亮职场,陪你一起闯职场。

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